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    Illustration

    Motivar para Evoluir - Ser Líder

    A liderança e a motivação estão profundamente ligadas. A forma como a sua equipa vive o dia-a-dia, as dificuldades, a gestão dos conflitos, reflete a relação dos colaboradores com a própria chefia. Será que está sensível para a sua equipa? Será que os seus colaboradores o veem como alguém que os inspira?

    Datas

    Lisboa - a definir | Porto - a definir

    Valor

    65,00€ (Farmácias ADDO PHARM) (IVA incluído)
    125,00€ (Outras Farmácias) (IVA incluído)

    Duração

    7 horas

    Créditos

    0,7 CDP

    Programa

    A liderança transformacional é um dos modelos de liderança mais validados cientificamente, com estudos experimentais que comprovaram a sua eficácia nas equipas e nas organizações. O modelo vai além das atividades de gestão e acompanhamento da equipa, este visa provocar uma transformação profunda nas pessoas, nas equipas e nas organizações relativamente às suas crenças, valores, motivações, bem como proporcionar uma visão mais ampla da organização e da vida profissional e pessoal dos liderados. Um líder transformacional é admirado pelos seus liderados porque lidera pelo exemplo, é inspirador na sua proposta de visão e os seus comportamentos são congruentes com os seus valores, o que lhe permite conquistar o respeito e a confiança das pessoas, das equipas e das organizações. Nesta formação, terá a oportunidade de levar consigo um conjunto de ferramentas e técnicas que irão promover a mudança na equipa e melhorar o serviço da sua Farmácia.


    Objetivos Gerais

      Pretende-se que, no final do curso, os formandos consigam levar a cabo um conjunto de técnicas de liderança que o ajudarão a promover algumas mudanças junto da equipa da sua farmácia através do processo de liderança transformacional.


    Objetivos Específicos

      Motivar e desenvolver a equipa
      Mobilizar os recursos para influenciar a evolução das competências e motivações
      O papel da comunicação nas relações interpessoais
      Assertividade, Empatia e Gestão da Equipa
      A Inteligência Emocional na liderança
      Avaliar a performance e implementar estratégias de desenvolvimento individual para cada elemento
      Motivar os indivíduos e a equipa de forma sustentável: Ser um Líder Inspirador

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