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    Coaching

    O Coaching desenvolve o potencial de cada colaborador, para que este maximize o seu desempenho e realize o que antes acreditava ser impossível.

    Com o programa de Coaching pretendemos que os colaboradores consigam alcançar as suas metas profissionais e proporcionar um crescimento do negócio das Farmácias.
    Consulte abaixo a nossa metodologia de intervenção.

    A Nossa Metodologia

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    Fase 0

    - Reunião de acordo entre o coach e o coachee;- Eventual realização de Assessment.

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    Fase 1

    - Identificação de resultados e objetivos de coaching;- Auto-avaliação: • Prioridades e motivações; • Forças e vulnerabilidade; • Situação presente.

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    Fase 2

    -Exploração e aprendizagem, por objetivo;- Acompanhamento de resultados intermédios.

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    Fase 3

    - Plano de desenvolvimento pessoal;- Avaliação de progresso e feedback global.

    Peça-nos mais informações

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